큰 소리로 싸우는 조직을 만들어라
직원들이 리더와 말다툼을 벌일 수 있어야 한다.
좋은 회사 안에서는 직원들이 서로에게 소리를 지른다.
하지만 그렇지 못한 회사가 너무 많다.
물론 사적인 이유로 입씨름을 벌이라는 말은 아니다.
뭘 해야 좋을지 열정적으로 논쟁하라는 것이다.
리더가 되면 독선적으로 변하는 사람들이 너무 많다.
비판의 소리를 도무지 들으려고 하지 않는다.
그럴 때는 좋은 아이디어가 사장되고 사람들은 입에 자물쇠를 채우게 된다.
- 래리 보시디
좋은 회사 안에서는 직원들이 서로에게 소리를 지른다.
하지만 그렇지 못한 회사가 너무 많다.
물론 사적인 이유로 입씨름을 벌이라는 말은 아니다.
뭘 해야 좋을지 열정적으로 논쟁하라는 것이다.
리더가 되면 독선적으로 변하는 사람들이 너무 많다.
비판의 소리를 도무지 들으려고 하지 않는다.
그럴 때는 좋은 아이디어가 사장되고 사람들은 입에 자물쇠를 채우게 된다.
- 래리 보시디
'misc > scripts' 카테고리의 다른 글
| [펌] 공포에 도전하라 (0) | 2009/02/20 |
|---|---|
| [펌] 혹독한 겨울이 주는 은혜 (0) | 2009/02/19 |
| [펌] 큰 소리로 싸우는 조직을 만들어라 (0) | 2009/02/18 |
| [펌] 오늘 할 일을 내일로 미루지 말라 (0) | 2009/02/11 |
| [펌] 할 수 있다고 믿는 사람이 성공한다 (0) | 2009/02/09 |
| [펌] 위대함을 낳는 매직 넘버, 1만 시간의 법칙 (0) | 2009/02/09 |
TAG 행복한경영이야기
댓글을 달아 주세요